Paasmaandag, Allerheiligen, Kerstmis … Er zijn tien wettelijke feestdagen in België, die je best met stip in de agenda zet. Wil je weten wanneer jij geniet van een deugddoend dagje verlof? Op deze pagina lijsten we de wettelijke feestdagen en schoolvakanties in 2025 graag voor je op!
De wettelijke feestdagen 2025:
- Nieuwjaar: woensdag 1 januari 2025
- Paasmaandag: maandag 21 april 2025
- Dag van de Arbeid: donderdag 1 mei 2025
- Hemelvaartsdag: donderdag 29 mei 2025
- Pinkstermaandag: maandag 9 juni 2025
- Nationale feestdag: maandag 21 juli 2025
- Onze-Lieve-Vrouw-Hemelvaart: vrijdag 15 augustus 2025
- Allerheiligen: zaterdag 1 november 2025
- Wapenstilstand: dinsdag 11 november 2025
- Kerstmis: donderdag 25 december 2025
De schoolvakanties 2024-2025:
Heb je kinderen en breng je graag wat extra tijd met hen door? Noteer dan zeker deze schoolvakanties in je agenda:
- Herfstvakantie: maandag 28 oktober 2024 tot zondag 3 november 2024
- Kerstvakantie: maandag 23 december 2024 tot zondag 5 januari 2025
- Krokusvakantie: maandag 3 maart 2025 tot zondag 9 maart 2025
- Paasvakantie: maandag 7 april 2025 tot zondag 20 april 2025
- Zomervakantie: dinsdag 1 juli 2025 tot zondag 31 augustus 2025
En later ook schoolvakanties 2025-2026:
- Herfstvakantie: maandag 27 oktober 2025 tot zondag 2 november 2025
- Kerstvakantie: maandag 22 december 2025 tot zondag 4 januari 2026
Feestdag in het weekend: wat nu?
Je telt volop af naar een extra vakantiedag en smeedt tal van toffe plannen … tot je merkt dat de wettelijke feestdag in het weekend of op een inactiviteitsdag valt. Een streep door de rekening van jouw verlofdag? Gelukkig niet! In de meeste bedrijven wordt de wettelijke feestdag simpelweg ingepland op de eerstvolgende werkdag. Meestal is dat een maandag, waardoor jij een verlengd weekend voor de boeg hebt. Maar opgelet, want er is één uitzondering. Heb je een parttime job? Is maandag traditioneel jouw vrije dag? Dan ben je de wettelijke feestdag jammer genoeg wel kwijt.
Good to know | Sommige bedrijven hanteren een andere aanpak om wettelijke feestdagen in het weekend te recupereren. Misschien mag jij je vervangingsdag zelf kiezen, of wordt hij net gepland tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Check jouw arbeidsreglement om 100 % zeker te zijn!
Wettelijke feestdagen voor deeltijdse werknemers
Als je een voltijds contract hebt, kan je op beide oren slapen: die tien wettelijke feestdagen in België heb je sowieso in the pocket. Ben je deeltijds in dienst als uitzendkracht? De aard van je uurrooster – vast of variabel – bepaalt hoeveel wettelijke feestdagen jij mag opstrijken. Unique werpt graag een deskundige blik op je werkschema en schept meer helderheid.
Toch werken op een feestdag?
In principe is werken op een feestdag verboden, maar er zijn enkele uitzonderingen op de arbeidswetgeving. Zo openen sommige winkels bijvoorbeeld wel de deuren. Bepaalde ondernemingen kunnen dan weer niet zomaar sluiten. Word jij opgetrommeld om de handen uit de mouwen te steken? Dan heb je recht op betaalde inhaalrust. Die moet binnen zes weken na de wettelijke feestdag worden opgenomen, tenzij er andere termijnen gelden in jouw sector.
Nog vragen over de wettelijke feestdagen of schoolvakanties? Wij beantwoorden ze graag! Get in touch via marketing@unique.be.