Met ons certificaat tonen we niet alleen aan uitzendkrachten en opdrachtgevers dat veiligheid en gezondheid onze prioriteit zijn, maar investeren we ook in een doorgedreven veiligheidsopleiding voor interne medewerkers. Onze aanpak resulteert in een afname van ongevallen, wat direct leidt tot kostenvoordelen voor onze klanten. 

De ZoHRo Awards zijn terug en Unique is opnieuw de trotse sponsor van de KMO HR Project Award: de prijs voor het beste hr-initiatief binnen een kmo. Daarvoor slaan we de handen in elkaar met hr-community #ZigZagHR. Van een significante aanpassing in het welzijnsbeleid, tot een creatieve rekruteringscampagne.

De rekruteringsmarkt verandert continu en Unique omarmt de digitalisering enthousiast. In de gloednieuwe contentreeks ‘Unique in innovatie, persoonlijk in aanpak’ lichten onze experten toe op welke digitale innovaties Unique inzet en hoe uw onderneming hier de vruchten van plukt. Een must-read!

In mei 2024 wordt er in heel wat ondernemingen gestemd voor de sociale verkiezingen. Ook uitzendkrachten binnen uw onderneming hebben stemrecht. Wij bundelden de belangrijkste vragen die zich momenteel in het kader van uitzendarbeid stellen naar aanleiding van de sociale verkiezingen in 2024 in een FAQ.