Salarisgids 2025 voor kmo’s

Ben jij klaar om jouw hr-strategie naar een hoger niveau te tillen?

Onze salarisgids 2025 voor kmo’s biedt alles wat je nodig hebt om je loonbeleid te optimaliseren. Met de nieuwste gegevens over salarissen, extralegale voordelen en meer, helpen we je om zowel toptalent aan te trekken als te behouden.

Wat kun je verwachten van de salarisgids 2025?

• Salarisvergelijkingen op basis van bedrijfsgrootte
  Krijg een helder overzicht van de lonen binnen jouw sector en vergelijk ze met bedrijven van dezelfde grootte.
• Actuele gegevens, rekening houdend met de indexering van januari 2025
  De gids is volledig geüpdatet met de laatste cijfers, inclusief de meest recente indexering.
• Gedetailleerde salarisinformatie per leeftijd, regio en sector
  Krijg inzicht in de lonen per leeftijdscategorie, regio en sector, met ook een diepgaande analyse per sector en leeftijdsgroep.
• Overzicht van extralegale voordelen per functie
  De gids bevat een overzicht van extralegale voordelen per functie, zodat je je loonpakketten kunt afstemmen op de specifieke wensen van je medewerkers.

Waarom is onze salarisgids uniek in België?

Onze gids biedt de meest gedetailleerde salarisinformatie die beschikbaar is op de Belgische markt. Met exclusieve gegevens per leeftijd, regio en sector, alsook uitgebreide overzichten van extralegale voordelen per functie, krijg je de tools die je nodig hebt om een competitief loonbeleid te ontwikkelen en toptalent aan te trekken.

Bovendien deelt onze hr-manager Kristof Mangelschots zijn waardevolle tips over hoe je lonen slim kunt optimaliseren en een aantrekkelijk loonbeleid kunt ontwikkelen dat medewerkers motiveert en vasthoudt.

Hoe werden de data verzameld?

• De totstandkoming: de resultaten van de salarisgids zijn afkomstig van de jaarlijkse salarisenquête My Reward Benchmark (MRB) van Berenschot enerzijds en het bredere salarissenbestand van Berenschot Belgium anderzijds (op basis van onze talrijke projecten inzake loonbeleid)
• Aantal records: het gaat om meer dan 150.000 individuele records/salarisdata afkomstig van meer dan 500 bedrijven
• Ouderdom data: de peildatum van de data is 31 juli 2024, met een indexatie op 1 januari 2025
• Wijze van verzameling: alle data worden steeds verzameld aan de hand van eenzelfde intakebestand, waarbij wij voor iedere functie van de bedrijven in ons databestand beschikken over een aanduiding van het functiegewicht op basis van onze eigen functiewaarderingsmethode Universeel Systeem Berenschot (USB)

Ontvang je graag een exemplaar van onze nieuwste salarisgids?

Wil je deze exclusieve gids als een van de eersten ontvangen? Bestel nu jouw gratis exemplaar! Met deze gids in handen ben je verzekerd van het beste inzicht in de arbeidsmarkt voor kmo’s in België.

Dankzij de salarisgids 2025 ben je altijd een stap voor op je concurrenten. Ontdek de meest gedetailleerde en actuele salarisinformatie in België en maak je hr-strategie future-proof!