Electromécanicien
Deze vacature is enkel beschikbaar in het Frans
CHARLEROI 6000
Option contrat fixe
Enseignement Secondaire en Arts/A2
38 uren per week
Functieomschrijving
Vous êtes passionné(e) par la maintenance et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Devenez Technicien électromécanicien et jouez un rôle clé dans la gestion et l'entretien d'un parc industriel diversifié ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client, leader dans le secteur de la toiture.
Sous la supervision du responsable technique, votre mission sera de gérer et d’entretenir le parc industriel des différents sites. Vous aurez à réaliser les tâches suivantes :
- Gestion et entretien des machines
- Gestion et entretien du parc véhicules roulants (clark, transpalette, ...)
- Organisation et suivi des demandes d'interventions en collaboration avec les sous-traitants
- Passation de commandes de pièces auprès des fournisseurs
- Élaboration de procédures de maintenance pour les équipes sur le terrain
- Maintenance curative du parc existant
- Commande des pièces nécessaires auprès des fournisseurs
Profiel
Profil recherché :
- Formation en électromécanique, profils juniors bienvenus
- Bonnes compétences dans les domaines mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité
- Autonomie, organisation et capacité d’analyse pour résoudre les problèmes techniques
- Flexibilité sur les horaires et les déplacements
- Possession des qualifications BA4 et BA5 (sécurité électrique)
- Le permis CE et/ou le brevet cariste sont des atouts mais non obligatoires
Aanbod
- Un salaire assorti de chèques repas, avec véhicule utilitaire de société et carte essence
- Une entreprise en constante évolution dans un secteur dynamique.
- Une fonction variée où vous jouez un rôle clé dans la bonne marche de l’organisation.
- Un environnement de travail agréable avec de réelles perspectives d’avenir.
Bedrijfsinfo
Notre client, une entreprise leader au service des professionnels de la toiture, est en pleine expansion et cherche à renforcer son équipe pour répondre à ses besoins croissants.
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