Ces dernières années, la vie en Belgique est devenue nettement plus chère, avec des prix en hausse pour l’alimentation, l’énergie et d’autres biens de consommation. En 2025, les chiffres de l’inflation restent encore élevés, et de nombreux travailleurs attendent donc avec impatience l’indexation de leur salaire. Mais qu’est-ce que cela implique exactement ? Et comment pouvez-vous calculer votre indexation ? Nous vous offrons une introduction claire et complète !
L'indexation, de quoi s'agit-il ?
L’index évalue le coût de la vie en Belgique. Les prix des biens et services augmentent de manière significative ? Il s’agit bien d’une inflation ? Le cas échéant, le salaire brut d’un grand nombre d’employés augmentera automatiquement : c’est ce qu’on appelle l’indexation. Ce système permet de maintenir notre pouvoir d’achat malgré la hausse des prix.
Quand avez-vous droit à une indexation salariale ?
Les salaires ne sont pas indexés de la même manière et au même moment pour tout le monde. Tout dépend de la commission paritaire dont fait partie votre employeur : il s’agit de l’organe consultatif qui conclut notamment les conventions collectives de travail (CCT). De nombreux employés relèvent par exemple de la CP 200, la plus importante commission paritaire dans notre pays, tandis que les entreprises du secteur de la construction sont représentées par la CP 124. Les CCT de votre commission paritaire déterminent les règles de l’indexation des salaires d’application dans votre secteur d’activité.
Vous avez des doutes quant à la commission paritaire dont vous faites partie ? Vous trouverez le numéro sur votre fiche de rémunération, déclaration fiscale ou contrat de travail.
Quand pouvez-vous vous attendre à une indexation de salaire ?
Il existe deux systèmes pour pouvoir indexer votre salaire :
- Système fixe : Dans le cas de l’indexation automatique, le pourcentage d’augmentation salariale est fixé au préalable. La date à laquelle votre salaire est ajusté varie : l’augmentation n’intervient que lorsqu’un certain chiffre, l’indice pivot, est dépassé.
- Système variable : Vous être rattaché à un système variable ? Dans ce cas, l’indexation salariale a toujours lieu au même moment, par exemple le 1er janvier. Le taux d’augmentation de votre salaire n’est pas fixe non plus. Le pourcentage à appliquer sera calculé sur la base de l’index actuel.
Indexation 2025 : Qu'est-ce que vous pouvez attendre ?
En 2024, l’inflation a été de 3,58 %, ce qui signifie qu’en 2025, de nombreux secteurs connaîtront une indexation salariale de 3,58 %. Cette indexation permet de compenser l’augmentation des prix des biens et services, afin de préserver votre pouvoir d’achat.
Il est important de noter que tout le monde ne reçoit pas la même indexation. Le montant exact de l’augmentation dépend des CCT et des règles spécifiques qui ont été négociées dans votre secteur au sein de votre commission paritaire.
Comment pouvez-vous calculer votre indexation ?
Avez-vous droit à une indexation en date du 1er janvier 2025 ? Vous souhaitez connaître le montant qui apparaîtra bientôt sur votre compte en banque ? Vous pouvez calculer votre indexation de salaire via l’outil de Jobat. Complétez votre salaire brut actuel et sélectionnez dans la liste la commission paritaire à laquelle vous appartenez, l’outil fera ensuite le calcul.