Pourquoi faire appel au payrolling ?
Le fonctionnement interne de votre entreprise et votre gestion du personnel jouent un rôle clé dans la croissance de votre organisation. Trouver le juste équilibre entre le recrutement et le contrôle budgétaire est essentiel. En faisant usage du payrolling, vous limitez les risques financiers au strict minimum. De plus, vous vous évitez une foule de paperasse puisque vous pouvez déléguer l’administration du personnel qui va systématiquement de pair avec le recrutement et la sélection.
Que pouvez-vous attendre de notre part ?
Nous nous chargeons de l’établissement du contrat, de la rémunération, de l’administration salariale, … Nous intégrons votre collègue à notre payroll et vous garantissons que tout est en ordre pour votre nouvelle recrue (vêtements de travail inclus). Votre nouveau collègue n’a plus qu’à rejoindre l’équipe en toute autonomie. De plus, nous vérifions régulièrement auprès des employés sur notre payroll que tout roule. Ils sont soutenus et n’ont aucun tracas à se faire !